Suiza y Chile Cerrando Brechas de Género

23 de Marzo 2023

El día de ayer, se llevó a cabo nuestro evento especial enmarcado en el Mes de la Mujer “Suiza y Chile Cerrando Brechas de Género”

El encuentro resultó en una gran oportunidad para concentrar y dar a conocer iniciativas públicas y privadas especialmente dirigidas de cerrar brechas salariales y de oportunidades en el ámbito laboral, de ambos países. 

Destacamos y agradecemos la presencia del Embajador de Suiza en Chile, Sr. Markus Dutly, así como del Superintendente de Pensiones Osvaldo Macías y la Encargada de Derechos Fundamentales de la Subsecretaría del Trabajo, Daniela López, quienes aportaron datos relevantes en cuanto a las brechas existentes en equidad de género en Suiza y Chile respectivamente. En este sentido, el Superintendente explicó con mucho detalle la situación de la mujer en el sistema de pensiones vigente y el enfoque de género que tiene la Ley de Reforma Previsional, que se tramita actualmente en el Congreso Nacional.

Asimismo, destacamos la participación Andrea Bentancor, Académica de la Universidad de Talca, quien expuso los avances de la iniciativa Ni Más Ni Menos, un proyecto que ha sido patrocinado por la Embajada de Suiza y la Cámara, desde hace más de 2 años, así como las ponencias por el sector privado de Brenda Herrara, Gerente General de nuestra empresa socia Adecco, quien compartió la charla “La Mujer en el Mercado Laboral Chileno. Disminuyamos la brecha” y de Diana Cárdenas, Gerente General de Roche Chile (también socio de la Cámara), quien destacó las desigualdades en salud de la mujer e informó sobre el “XProject”, una iniciativa global de Roche “para ayudar a cerrar la brecha de conocimiento en la salud de la mujer”.

Ni Más Ni Menos, es una iniciativa de la Universidad de Talca y de la Universidad Adolfo Ibáñez, financiada por FONDEF de ANID, que tiene por objetivo contribuir a la sensibilización y capacitación de la población respecto a la brecha salarial de género en Chile. Para saber más sobre este proyecto y calcular tu brecha salarial, visita https://nimasnimenos.org/


Finalmente, es importante destacar, que como Cámara continuaremos apoyando, potenciando y visibilizando, actividades que contribuyan a cerrar esta brecha, no sólo durante el mes de la mujer, sino durante todo el año.

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